Notre communauté

Carrières

Êtres humains qui réfléchissent, citoyens qui agissent

TFS est une institution indépendante d'enseignement qui a contribué à façonner le Canada d'aujourd'hui, en tant que première école d'immersion française dans le pays et pionnière du bilinguisme. Nous sommes une communauté extrêmement diversifiée qui se propose de développer des penseurs critiques multilingues qui célèbrent la différence, transcendent les frontières et s'efforcent d'améliorer l'humanité. Tout au long de notre histoire, les élèves de TFS ont été caractérisés par leur ambition académique, ainsi que par leur détermination à acquérir une perspective internationale sur les affaires locales et mondiales.

Dans la poursuite de cette mission, TFS recrute d'excellents éducateurs qui sont profondément attachés aux normes les plus élevées d'enseignement et d'apprentissage et qui partagent également notre passion pour le développement global des élèves en tant qu'individus accomplis et citoyens responsables. Nos enseignants bénéficient d'occasions exceptionnelles d'apprentissage professionnel et d'un programme de rémunération très compétitif.

TFS s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et tous nos employés et bénévoles doivent subir un dépistage de la protection de l'enfance.

Nous recrutons des personnes qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement

TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de toutes celles qui s'identifient comme appartenant à une minorité visible, des femmes, des personnes de toute identité de genre et d'orientation sexuelle, de toutes les religions et de celles dans une situation de handicap. Toute autre personne disposant de l'expertise nécessaire pour s'engager activement auprès de communautés diverses est aussi encouragée à postuler. 

TFS s’engage à rendre le procédé d’embauche plus accessible aux personnes handicapées. Si vous avez des besoins particuliers, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos demandes.

List of 3 items.

  • Ce que nous recherchons chez nos enseignants

    • Diplôme universitaire ou certificat d’enseignement
    • Solides compétences en français et en anglais (là où requis), avec une préférence accordée au bilinguisme (français-anglais)
    • Capacité à transmettre avec enthousiasme les connaissances de la matière enseignée, facilité à susciter la soif d’apprendre et d’encourager l’épanouissement personnel des élèves
    • Connaissance actualisées en matière d’enseignement et de technologie
    • Qualités de leadership et capacité à élaborer des programmes d’études
    • Reconnaissance et respect du pluralisme ainsi que des différences individuelles
    • Excellent esprit d’équipe et volonté de remplir les objectifs et la mission de TFS.

  • Ce que nous offrons à nos enseignants

    • Un environnement de travail stimulant et l’occasion d’enseigner un programme d’étude enrichi
    • L’occasion de travailler avec des collègues issus d’un contexte multiculturel très diversifié
    • Des élèves venant de différents horizons, qui font preuve d’une grande curiosité intellectuelle et se réjouissent de bénéficier d’un programme ambitieux et stimulant
    • Des opportunités multiples de développement professionnel
    • Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, y compris le Régime des retraites des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
    • D’excellentes conditions de travail
    • Un ravissant campus pittoresque à Toronto où se côtoient édifices historiques, installations ultramodernes et un ravin boisé
    • Un campus bien établi et accueillant pour les élèves de l’école élémentaire de Mississauga, dans la banlieue de Toronto.

    Si vous êtes un(e) enseignant(e) qualifié(e) doué(e) d’excellentes aptitudes pédagogiques et si vous faites preuve d’un engagement profond tant pour les activités parascolaires que pour le développement global de l’enfant, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour prendre connaissance des opportunités d’enseignement à TFS. Il se peut que nous n’ayons pas de poste à pourvoir dans l’immédiat, mais nous souhaiterions nous entretenir avec vous.

  • Ce que nous recherchons chez les membres de l’équipe administrative

    Les membres de l’administration sont choisis pour leur gamme de compétences, leurs connaissances approfondies et leur détermination à faire que TFS demeure à la pointe de l’enseignement et de l’apprentissage. Nous avons de temps à autre des postes disponibles au sein de notre équipe administrative, dans nos annexes ou au bureau d’affaires, ainsi que dans différents services : admissions, développement et relations avec les anciens élèves, ressources humaines, informatique ou marketing et communication.

Offres d’emploi

List of 3 items.

  • Campagne de Recrutement TFS (Année Scolaire 2024-2025)

     
    Type : Poste à temps plein (susceptible d’être vacant )
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7 et Campus Ouest - 1293 avenue Meredith, Mississauga, Ontario, L5E 2E6 
    Annexe : Toutes les annexes
    Dates : Septembre 2024
     

    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     

    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
    TFS accueille les candidatures de personnes indigènes, de personnes handicapées, de minorités visibles, de femmes, de personnes de toutes orientations sexuelles et de tous sexes, et d'autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.

  • Chargé (e) de communication

    Poste : Permanent
    Type de poste : Temps plein
    Adresse : Campus de Toronto - 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Département:  La Fondation de TFS – Développement
    Date de début: Dès que possible – janvier 2024
     
    La position :
    Le chargé de communication est un membre clé de l'équipe de la fondation et fait partie intégrante de la campagne d'investissement de 40 millions de dollars de la Fondation TFS.
    Sous la responsabilité du responsable de la communication du développement, le chargé de communication est responsable de la création d'un contenu attrayant pour la collecte de fonds à partager avec les donateurs, les anciens élèves et les parents. Il travaillera en étroite collaboration avec le personnel de la Fondation et l'équipe de communication et de marketing de l'école pour soutenir la rédaction, la création de contenu, le photojournalisme, la vidéographie, la conception graphique et l'édition. Ils aideront à faire en sorte que toutes les communications imprimées et numériques de l'école soient professionnelles, attrayantes et cohérentes avec la marque TFS. Tous les supports de communication seront axés sur la collecte de fonds, l'engagement et l'intendance. Le responsable de la communication devra veiller à ce que les documents écrits et visuels aient une apparence cohérente et professionnelle, tout en étant inspirants et convaincants.
    En outre, le chargé de communication travaillera en étroite collaboration avec le président et le directeur exécutif de la philanthropie sur tous les documents liés à la campagne.
    Le chargé de communication travaille dans le contexte d'un environnement scolaire rapide et interactif et sera immergé dans la vie scolaire quotidienne de TFS, utilisant ces interactions pour rechercher de manière proactive des histoires et des contenus efficaces et intéressants.
    Principales responsabilités :
    Planification de la communication (10 %)
    • Travailler avec l'équipe de marketing et de communication de l'école pour collaborer à des initiatives de communication à l'échelle de l'école.
    • Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la communication et le directeur des opérations sur les plans et calendriers de communication annuels.
    • Tenir à jour le calendrier de contenu de l'équipe de communication.
    Communication et contenu écrits (50 %)
    • Rédiger des notes d'allocution et des documents à l'intention du président, du directeur général de la promotion et du chef d'établissement pour tout ce qui a trait à la philanthropie et à l'exécution des campagnes.
    • Rédiger des documents de gestion bien conçus, convaincants et inspirants, qui mettent en évidence l'impact de l'argent des donateurs.
    • Rédiger des propositions personnalisées pour les donateurs de dons majeurs, adaptées aux intérêts et aux besoins de chaque donateur.
    • Rechercher des opportunités de contenu au sein de la communauté de TSF et fournir une contribution stratégique et une orientation créative qui peuvent être exploitées sur toutes les plateformes.
    • Rédiger de nombreuses histoires fantastiques de TFS à partager avec les donateurs et les anciens élèves.
    Conception graphique (15 %)
    • Créer des modèles visuellement attrayants, en améliorant la conception actuelle des documents, y compris les propositions de dons majeurs, les messages sur les médias sociaux, les magazines d'anciens élèves.
    • Concevoir des images graphiques et visuelles et des modèles pour une variété de documents de communication, y compris la promotion d'événements, les propositions et d'autres documents de campagne.
    Médias sociaux/numérique (15 %)
    • Créer du contenu pour les médias sociaux en utilisant le bon contenu et les bonnes plateformes de médias sociaux pour atteindre les anciens élèves et les donateurs en fonction des priorités de communication.
    • Créer et mettre en œuvre un plan d'action unifié et engageant en matière de médias numériques pour l'école.
    • Mettre en œuvre les communications numériques de la Fondation, en veillant à l'intégration de toutes les communications sur le site, en ligne et sur plusieurs plateformes de médias sociaux.
    • Développer une solide connaissance du paysage actuel des médias numériques, ainsi que la capacité et la volonté de rechercher les tendances et les outils émergents.
    Vidéo et photographie (10 %)
    • Soutenir l'équipe de communication en lui fournissant des photos et des vidéos à fort impact qui seront utilisées dans les supports de campagne.
    • Documenter la vie de l'école à l'aide de photos et de vidéos, en vérifiant, triant et archivant les images pour une utilisation actuelle et future.
    • Création de contenu vidéo numérique à utiliser sur les médias sociaux et ailleurs.
    L'école peut, de temps à autre, modifier ces tâches et/ou assigner des tâches et des responsabilités supplémentaires à sa seule discrétion.
     
    Ce que nous offrons :
    TFS est un lieu de travail exceptionnel, et nos offres sont généreuses et compétitives sur le marché en termes de :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance de groupe attrayante et la participation à un REER ou à un RREO
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    Qui recherchons-nous ?
    Nous recrutons des candidats qui adhèrent aux valeurs d'intégrité, de discernement, de respect et d'engagement de TFS. La personne idéale pour ce poste aura les compétences suivantes : 
    • Formation postsecondaire, idéalement en communication, marketing et design. 
    • 5 ans d'expérience diversifiée dans des rédactions écrites et visuelles/graphiques, y compris des propositions, des comptes rendus de réunions de donateurs, des rapports de gestion, l'engagement des anciens élèves et la rédaction de campagnes, idéalement acquise dans une organisation caritative avec une expérience des campagnes et des dons majeurs/philanthropie.
    • Une expérience dans un établissement d'enseignement et une compréhension de la nature cyclique du travail en milieu scolaire et de ce qui fait une histoire convaincante seraient un atout.
    • Capacité à gérer des priorités concurrentes et des tâches multiples tout en accordant une grande attention aux détails et à la précision.
    • Connaissance et expérience des logiciels de conception (Adobe Suite, Illustrator, Photoshop, InDesign, Bridge, Dreamweaver).
    • Maîtrise de la photographie et de la vidéographie à l'aide d'un appareil photo reflex.
    • Expérience du montage vidéo avec Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro et/ou Adobe After Effects ou un logiciel comparable.
    • Maîtrise des applications informatiques (Microsoft Office, GSuite, Blackbaud ou autres programmes similaires).
    • Travailleur, énergique et prêt à relever de nouveaux défis.
    TFS accueille les candidatures de personnes indigènes, de personnes handicapées, de minorités visibles, de femmes, de personnes de toutes orientations sexuelles et de tous sexes, et d'autres personnes ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.
    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.
    Pour postuler, veuillez soumettre, en toute confidentialité, un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste et soulignant votre expérience pertinente.  La méthode préférée de candidature est en ligne à searchsmartconnect.com/jobs avant le 8 décembre 2023.

  • Offre d’emploi générale TFS

    Dans le cadre de la préparation de nos recrutements pour l'année scolaire 2021-2022, nous voulions partager cette offre générale.
    Bien que nous n'ayons pas d'ouvertures définitives pour le moment dans toutes les succursales, TFS recrutera des :
    - Enseignants-es certifiés, en détachement ou disponibles de la maternelle à la 6e année et les enseignants spécialisés (anglais, éducation physique, arts, musique, intégration informatique) dans nos campus P'tite Ecole, Junior and West Campus.
    - Professeurs-es certifiés-ées, en détachement ou disponibles, pour le Collège ou pour le Lycée (école secondaire avec spécialisation en mathématiques, sciences, langues, arts, musique, éducation physique, etc.)
    TFS est à la recherche d'excellents pédagogues, profondément engagés dans la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage, mais aussi passionnés par le développement global des élèves comme individus accomplis et citoyens responsables. 


    Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV ici dès que possible. Nous n’acceptons pas les candidatures directes, veuillez donc utiliser notre portail de recrutement via le lien partagé.

Contactez l'équipe des ressources humaines

Ghita Laghrabli
Spécialiste du recrutement
Téléphone : 416-484-6980 ext. 4374
glaghrabli@tfs.ca

Guylaine Frigon
Gestionnaire principale, ressources humaines
Téléphone : 416-484-6980 ext. 4329
gfrigon@tfs.ca
 
Merci de ne pas envoyer votre CV par courriel. Assurez-vous d'utiliser le lien fourni dans l'annonce du poste.

La différence TFS : nos enseignants

Mieux nous connaître

En savoir plus sur TFS

Réseaux sociaux

CAMPUS DE TORONTO: 306, avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario  M4N  1T7  Canada  416-484-6533    CAMPUS OUEST: 1293, avenue Meredith, Mississauga, Ontario  L5E 2E6  Canada  905-278-7243