Notre communauté

Carrières

Êtres humains qui réfléchissent, citoyens qui agissent

TFS est une institution indépendante d'enseignement qui a contribué à façonner le Canada d'aujourd'hui, en tant que première école d'immersion française dans le pays et pionnière du bilinguisme. Nous sommes une communauté extrêmement diversifiée qui se propose de développer des penseurs critiques multilingues qui célèbrent la différence, transcendent les frontières et s'efforcent d'améliorer l'humanité. Tout au long de notre histoire, les élèves de TFS ont été caractérisés par leur ambition académique, ainsi que par leur détermination à acquérir une perspective internationale sur les affaires locales et mondiales.

Dans la poursuite de cette mission, TFS recrute d'excellents éducateurs qui sont profondément attachés aux normes les plus élevées d'enseignement et d'apprentissage et qui partagent également notre passion pour le développement global des élèves en tant qu'individus accomplis et citoyens responsables. Nos enseignants bénéficient d'occasions exceptionnelles d'apprentissage professionnel et d'un programme de rémunération très compétitif.

TFS s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et tous nos employés et bénévoles doivent subir un dépistage de la protection de l'enfance.

Nous recrutons des personnes qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement.
TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
 
Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

List of 3 items.

  • Ce que nous recherchons chez nos enseignants

    • Diplôme universitaire ou certificat d’enseignement
    • Solides compétences en français et en anglais (là où requis), avec une préférence accordée au bilinguisme (français-anglais)
    • Capacité à transmettre avec enthousiasme les connaissances de la matière enseignée, facilité à susciter la soif d’apprendre et d’encourager l’épanouissement personnel des élèves
    • Connaissance actualisées en matière d’enseignement et de technologie
    • Qualités de leadership et capacité à élaborer des programmes d’études
    • Reconnaissance et respect du pluralisme ainsi que des différences individuelles
    • Excellent esprit d’équipe et volonté de remplir les objectifs et la mission de TFS.

  • Ce que nous offrons à nos enseignants

    • Un environnement de travail stimulant et l’occasion d’enseigner un programme d’étude enrichi
    • L’occasion de travailler avec des collègues issus d’un contexte multiculturel très diversifié
    • Des élèves venant de différents horizons, qui font preuve d’une grande curiosité intellectuelle et se réjouissent de bénéficier d’un programme ambitieux et stimulant
    • Des opportunités multiples de développement professionnel
    • Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, y compris le Régime des retraites des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
    • D’excellentes conditions de travail
    • Un ravissant campus pittoresque à Toronto où se côtoient édifices historiques, installations ultramodernes et un ravin boisé
    • Un campus bien établi et accueillant pour les élèves de l’école élémentaire de Mississauga, dans la banlieue de Toronto.

    Si vous êtes un(e) enseignant(e) qualifié(e) doué(e) d’excellentes aptitudes pédagogiques et si vous faites preuve d’un engagement profond tant pour les activités parascolaires que pour le développement global de l’enfant, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour prendre connaissance des opportunités d’enseignement à TFS. Il se peut que nous n’ayons pas de poste à pourvoir dans l’immédiat, mais nous souhaiterions nous entretenir avec vous.

  • Ce que nous recherchons chez les membres de l’équipe administrative

    Les membres de l’administration sont choisis pour leur gamme de compétences, leurs connaissances approfondies et leur détermination à faire que TFS demeure à la pointe de l’enseignement et de l’apprentissage. Nous avons de temps à autre des postes disponibles au sein de notre équipe administrative, dans nos annexes ou au bureau d’affaires, ainsi que dans différents services : admissions, développement et relations avec les anciens élèves, ressources humaines, informatique ou marketing et communication.

Offres d’emploi

List of 13 items.

  • Campagne de Recrutement TFS (Année Scolaire 2024-2025)

     
    Type : Poste à temps plein (susceptible d’être vacant )
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7 et Campus Ouest - 1293 avenue Meredith, Mississauga, Ontario, L5E 2E6 
    Annexe : Toutes les annexes
    Dates : Septembre 2024
     

    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     

    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.

  • PE - Enseignants-es Suppléants


    Position:  Remplacement Occasionnel à court terme 
    Langue d’instruction : Français - Anglais 
    Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)
    Dates : Ocasionnalement Au besoin 
     
     
     
    La personne que nous recherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français ou de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français ou en anglais (niveau équivalent à langue maternelle)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant qu'enseigant 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

  • Rédacteur-Rédactrice en charge du développement et de la communication digitale


    Poste: Permanent
    Type: Poste à temps plein
    Lieu: Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe :  Fondation TFS
    Date de début: Avril 2024
     
     
    Le poste
     
    Dans ce rôle, le rédacteur ou la rédactrice en charge du développement et de la communication numérique sera responsable de la production de communications diverses et de haute qualité, y compris, mais sans s'y limiter, les rapports d'intendance, les bulletins d'information, les brochures, les présentations PowerPoint, le contenu Web et numérique, les campagnes de courriers électroniques, les messages sur les réseaux sociaux, les discours, les invitations à des événements et d'autres documents et matériels de collecte de fonds. Le rédacteur ou la rédactrice en charge du développement et de la communication numérique développera un contenu clair et convaincant en accord avec la marque et le ton de TFS et de la Fondation TFS afin d'inspirer la philanthropie et de stimuler l'engagement des donateurs et des anciens élèves à travers les canaux et plateformes numériques et traditionnels.
     
    Ce poste est placé sous la responsabilité du manager de la communication pour le développement, mais il peut également recevoir des instructions d'autres membres de l'équipe de direction, notamment la directrice de la Fondation TFS, la directrice exécutive de la philanthropie, la directrice des opérations et des relations avec les anciens élèves, ainsi que le chef d’établissement.
     

    Tâches principales:
     
    • Rédiger et produire une lettre d'information électronique trimestrielle comprenant des histoires, des images et du contenu sur les anciens élèves et les donateurs, des récapitulatifs d'événements récents, l'appel à la collecte de fonds en cours et les rencontres sociales à venir.
    • Collaborer avec la directrice exécutive de la philanthropie et la responsable principale du développement pour rédiger et produire des rapports et des documents sur la gestion des donateurs, notamment des rapports sur les bourses d'études, des infographies, des rapports sur l'état d'avancement de la campagne, des lettres et des vidéos de remerciement, des annonces de dons, ainsi que du contenu pour les médias numériques et sociaux.  
    • Élaborer et produire des contenus et des campagnes pour le site web et les médias sociaux, en collaboration avec le responsable des anciens élèves, à l'intention des donateurs et des anciens élèves.
    • Travailler avec la directrice exécutive de la philanthropie et la responsable principale du développement pour élaborer et rédiger des courriels de collecte de fonds pour les appels annuels.
    • Rédiger et produire des documents et des supports de collecte de fonds selon les besoins, notamment des brochures, des propositions, des présentations PowerPoint, etc.
    • Produire, mettre à jour et maintenir les pages web et le contenu de la Fondation TFS
    • Relire, éditer et optimiser le contenu produit par les collègues de la Fondation TFS avant la publication afin d'assurer le strict respect du ton et des lignes directrices de la TFS
    • Collaborer avec les membres de l'équipe de marketing et de communication de l'école si nécessaire pour développer le contenu, les concepts et les messages en ligne avec les priorités et les objectifs stratégiques globaux de l'école.
    • Autres tâches requises.
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous cherchons
     
    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
     
    • Solides compétences en matière de rédaction créative, d'édition et de relecture.
    • Expérience en matière de création de contenu et de croissance de la présence sur les médias sociaux. 
    • Capacité à gérer des priorités concurrentes et des tâches multiples tout en conservant un grand souci du détail et de la précision.
    • Un communicateur ou une communicatrice clair qui peut traduire efficacement des idées et des sujets complexes à un large public de manière attrayante.
    • Des compétences en conception graphique avec un œil pour des visuels convaincants et professionnels.
    • La connaissance et l'expérience des logiciels de conception (Adobe Suite, Illustrator, Photoshop, InDesign, Bridge, Dreamweaver) sont considérées comme un atout.
    • Un haut niveau de maîtrise de la photographie reflex et de la vidéographie est considéré comme un plus. 
    • Une expérience du montage vidéo avec Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro et/ou Adobe After Effects ou un logiciel comparable est considérée comme un plus.
    • Possède une maîtrise supérieure des applications informatiques (Microsoft Office, GSuite, systèmes de gestion de contenu et programmes similaires).
    • Avoir terminé un programme d'études postsecondaires en marketing ou en communication ou dans une discipline connexe (une combinaison d'études et d'expérience dans un domaine connexe sera également prise en considération).   
     
    Nous remercions d'avance tous les candidats. Toutefois, nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien. Pour postuler, veuillez soumettre, en toute confidentialité, un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation qui expose votre intérêt pour le poste et met en exergue votre expérience pertinente. Veuillez indiquer vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation. La méthode de candidature préférée est en ligne à l'adresse https://searchsmartconnect.com/jobs/.
     
    TFS, l'École internationale du Canada, accueille favorablement les candidatures des autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles, des femmes, des personnes de toutes orientations sexuelles et de tous genres, ainsi que d'autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Si vous avez besoin d'aménagements, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
     
     

  • TAC Sports - Coordonnateur(trice) francophone de programme et de site du camp


    Poste : Coordonnateur(trice) francophone de programme et de site du camp
    Type d'emploi : Contrat à durée déterminée 
    Durée du contrat : 10 semaines du 17 juin au 23 août 2023
     Salaire : 800 $ à 1 100 $ CAD par semaine
     Horaire : Lundi à vendredi
    Capacité de se déplacer/se réinstaller : Toronto, ON : capacité de se déplacer ou de déménager avant de commencer le travail (obligatoire) 
    Lieu de travail : TFS – Canada’s International School
    Lieu d’hébergement (si nécessaire) : Campus Glendon de l'Université York. La chambre et la pension seront disponibles au campus Glendon à Toronto à un coût économique.
    Embauche : 10 candidats pour le rôle.
     

    About the position :

    Le groupe TAC est à la recherche de coordonnateurs de programmes et de site francophones, expérimentés, dynamiques et passionnés, pour coordonner la programmation en français lors de ses camps de jour d'été en anglais et en immersion française pour les campeurs âgés de quatre à douze ans sur le campus de la TFS – Canada’s International School, à Toronto, en Ontario.
    Nos camps d'été proposent une offre unique de programmes, un peu comme l'université pour enfants, où les enfants apprennent un sport ou une compétence spécialisée avec des entraîneurs experts. Nos programmes offrent une occasion unique de développer les compétences, le caractère et le leadership, dans un environnement amusant et rapide.

    Le candidat retenu sera responsable de l'élaboration et de la prestation de programmes complets du camp francophone (éducatifs) pour les campeurs et les étudiants. Il s'agit d'un poste unique pour les candidats retenus.

    Les trois principaux piliers du camp sont le sport, les STIM et l'éco-durabilité. TAC Group est impatient de travailler avec des candidats internationaux et locaux dans une expérience d'été incroyable célébrant l'acquisition de compétences et l'excellence en français.

    Responsabilités :
    • Élaborer et réviser les programmes de sport, de science et de l'éco-durabilité ainsi que les plans de cours en français.
    • Surveiller les programmes, encadrer le succès et l'excellence, et engager les jeunes dans leur développement et le leadership.
    • Fournir des responsabilités et des instructions claires au personnel de soutien du programme et aux instructeurs.
    • Contrôler la mise en œuvre de l'ensemble du plan de cours hebdomadaire pour les activités du camp et fournir un retour aux instructeurs.
    • Respecter l'initiative SafeChild de TAC Sports, y compris le suivi des notes médicales, des allergies, de l'assiduité, de l'enregistrement des entrées et sorties et de notre programme d'entretien des installations.
     
    Qualifications :
    • Francophone, maîtrise du français à un degré élevé.
    • Diplôme universitaire ou post-universitaire de préférence.
    • Expérience préalable et passion pour le travail avec les jeunes enfants.
    • Connaissance des sciences, de la technologie et de l'athlétisme de préférence.
    • Excellentes aptitudes à la communication.
    • Intérêt à suivre la mission et la philosophie de l'école.
    • Vérification policière du secteur vulnérable.
    • Qualifications en RCR et en premiers soins ou volonté de se former.
     
    Pour postuler, veuillez envoyer un courriel à notre département de recrutement à adib@tacsports.ca et alex@tacsports.ca. Veillez à ce que votre message ait pour objet "IFC Positions".

  • TAC Sports - Moniteur principal de camp d'été francophone


    Poste : Moniteur principal de camp d'été francophone
    Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
    Durée du contrat : 10 semaines du 17 juin au 23 août 2023
    Salaire : 600 $ à 1 100 $ CAD par semaine
    Horaire : Lundi à vendredi
    Capacité de se déplacer/se réinstaller : Toronto, ON : capacité de se déplacer ou de déménager avant de commencer le travail (obligatoire).
    Lieu de travail : TFS – Canada’s International School
    Lieu d’hébergement (si nécessaire) : Campus Glendon de l'Université York. La chambre et la pension seront disponibles au campus Glendon à Toronto à un coût économique.
     
    Embauche : 15 candidats pour le rôle.
     
    La position:

    Le groupe TAC est à la recherche d'instructeurs francophones, expérimentés, dynamiques et passionnés pour diriger les activités des camps d'été dans le cadre de ses programmes d'immersion en français pour les élèves âgés de quatre à douze ans sur le campus de la TFS – Canada’s International School, à Toronto, en Ontario. 
    Nos camps d'été proposent une offre unique de programmes, un peu comme l'université pour enfants, où les enfants apprennent un sport ou une compétence spécialisée avec des entraîneurs experts. Nos programmes offrent une occasion unique de développer les compétences, le caractère et le leadership, dans un environnement dynamique et amusant.
    Le candidat retenu sera responsable de l'élaboration et de la prestation de programmes complets du camp (éducatifs) francophone pour les campeurs et les étudiants. Il s'agit d'un poste unique pour les candidats retenus.
    Les trois principaux piliers du camp sont le sport, les STIM et l'éco-durabilité. Le Groupe TAC est impatient de travailler avec des candidats internationaux et locaux dans le cadre d'une expérience estivale incroyable célébrant l'acquisition de compétences et l'excellence en français.

    Responsabilités :
    • Apprendre et enseigner divers programmes en français, notamment le sport, les sciences, les mathématiques, l'ingénierie, la biologie et l'éco-durabilité.
    • Développer et mettre en œuvre des leçons et des activités passionnantes et engageantes en français.
    • Surveiller la réussite et l'excellence individuelle et engager les jeunes dans leur développement et le leadership.
    • Communiquer avec les autres entraîneurs et les parents, offrir un excellent service à la clientèle aux familles, aider à l'installation au début du programme et au nettoyage à la fin de la journée.
    • Le respect de l'initiative SafeChild de TAC Sports comprend le suivi des notes médicales, des allergies, de l'assiduité, de l'enregistrement des entrées et sorties et de notre programme d'entretien des installations.
    Qualifications :
    • Francophone, maîtrise du français à un degré élevé.
    • Expérience préalable et passion pour le travail avec les jeunes enfants.
    • Une expérience dans le domaine de l'art, de l'athlétisme, des sciences ou de l'écologie est préférable.
    • Excellentes aptitudes à la communication.
    • Intérêt à suivre la mission et la philosophie de l'école.
    • Vérification policière du secteur vulnérable.
    • Qualifications en RCR et en premiers soins ou volonté de se former.
    • Être âgé(e) d'au moins 18 ans.
    • Visa de travail ou permis de travail en cours de validité. 
    Pour postuler, veuillez envoyer un courriel à notre département de recrutement à adib@tacsports.ca et alex@tacsports.ca. Veillez à ce que votre message ait pour objet "IFC Positions".

  • TFS Shop - Assistant-e du magasin


    Poste : Occasionnel
    Type : poste à temps partiel
    Heures de travail : 15-25 heures par semaine
    Lieu : Campus de Toronto  - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Nombre de positions : 1
    Dates de début: Mai 2024
    Taux horaire: 17.50$/heure


    Le poste

    Sous la supervision de la Gérante du magasin de TFS, vous devrez contribuer au bon fonctionnement de celui-ci.  Vous devrez entre autres:
    • Accueillir les clients au magasin et aider lors de la sélection des marchandises
    • Informer les clients sur les conseils d’utilisation et d’entretien des marchandises ainsi que des produits spéciaux
    • Préparer les marchandises pour les ventes/achats
    • Faire les transactions en utilisant le mode de paiement choisi par le client (comptant, carte de crédit ou de débit)
    • Aider à l’étalage des marchandises
    • Maintenir les documents des ventes ou des commandes en conformité avec les procédures de contrôle interne pour l’inventaire
    • Utiliser le module informatisé pour l’inventaire et les commandes
    • Pourrait devoir soulever des choses lourdes, monter les échelles ou se tenir debout pour une certaine période de temps
    • Faire d’autres tâches selon les besoins
    En raison de la nature de ce poste, l’individu doit être flexible avec ses heures de travail.
     
    La personne que nous cherchons 

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Excellentes compétences de communication en anglais
    • Démontrer une habileté pour vendre ainsi qu’une bonne connaissance des différents produits
    • Avoir 3 ans d’expérience en système de gestion de la vente au détail
    • Être orienté vers le service à la clientèle : Respect, attentionné aux besoins des clients
    • Avoir une bonne capacité pour travailler en équipe
    • Une maîtrise du français et/ou du mandarin est un sérieux atout
     
    TFS accueille les candidatures des peuples indigènes, des personnes handicapées, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de tous ceux qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez-nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.
     
    Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre une lettre de motivation et un CV ici dès que possible. 

  • PE - Assistant-e en éducation


    Poste: Permanent 
    Type de poste: temps plein, du lundi au vendredi
    Horaire de travail : 8h00 à 16h00
    Classification: C02 - AAETF
    Lieu: Campus de Toronto - 101 Mildenhall road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Août  2024
     

    La position
     
    Sous la supervision de la directrice de La p’tite école et/ou de sa déléguée, et en travaillant avec les éducatrices et enseignants, vous serez responsable de:
    • Aider les enseignants dans les classes à la p’tite école
    • Aider les enseignants à la préparation des activités et des matériaux nécessaires prévus, ainsi que mettre à jour les tableaux d’affichage
    • Participer aux leçons, aux visites et aux sorties scolaires
    • Superviser, guider et soutenir les élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant
    • Discuter avec l’enseignant quant à la planification de la journée, du déroulement des activités et partager vos observations sur les élèves
    • Superviser et aider les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, les siestes et les récréations. Vous devrez aussi les aider à se préparer avant et après les récréations (vêtements, chaussures, etc.) donc il sera nécessaire de pouvoir vous pencher, vous accroupir et vous agenouiller
    • Superviser les récréations et accompagner les classes jusqu'au ravin selon les besoins
    • Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sûr, ainsi que surveiller les enfants avec des allergies (nourriture, bien se laver les mains, etc.)
    • Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une discipline positive
    • Remplacer les enseignants dans les classes lors de leurs réunions
    • Utiliser un comportement et langage approprié, en encourageant l’utilisation de la langue française et en adoptant une attitude exemplaire
    • Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté
    • S’acquitter d’autres tâches assignées au besoin
     
    La personne que nous cherchons:

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit)- Français langue maternelle est un atout
    • Un minimum de 2 ans d'expérience avec les enfants (maternelle et primaire)
    • Excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une bonne communication avec les élèves, les parents et le personnel
    • Être professionnel-le et avoir une gestion efficace du temps
    • Être capable de travailler indépendamment et en équipe, démontrer une flexibilité dans ses tâches, et pouvoir travailler dans un environnement exigeant
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver de bonnes solutions
    • Discrétion
    • Détenir une certification valide en premiers soins /et RCR (CPR) serait un atout
    • Détenir une certification en manipulation des aliments serait un atout
     
     Ce que nous offrons:

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons: 
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
      
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

  • PE - Assistant-e en éducation [LTO]


    Poste: Contrat occasionnel à long terme 
    Type de poste: temps plein, du lundi au vendredi
    Horaire de travail : 8h00 à 16h00
    Lieu: Campus de Toronto - 101 Mildenhall road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Août à Décembre 2024
     

    La position

    Sous la supervision de la directrice de La p’tite école et/ou de sa déléguée, et en travaillant avec les éducatrices et enseignants, vous serez responsable de:
    • Aider les enseignants dans les classes à la p’tite école
    • Aider les enseignants à la préparation des activités et des matériaux nécessaires prévus, ainsi que mettre à jour les tableaux d’affichage
    • Participer aux leçons, aux visites et aux sorties scolaires
    • Superviser, guider et soutenir les élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant
    • Discuter avec l’enseignant quant à la planification de la journée, du déroulement des activités et partager vos observations sur les élèves
    • Superviser et aider les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, les siestes et les récréations. Vous devrez aussi les aider à se préparer avant et après les récréations (vêtements, chaussures, etc.) donc il sera nécessaire de pouvoir vous pencher, vous accroupir et vous agenouiller
    • Superviser les récréations et accompagner les classes jusqu'au ravin selon les besoins
    • Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sûr, ainsi que surveiller les enfants avec des allergies (nourriture, bien se laver les mains, etc.)
    • Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une discipline positive
    • Remplacer les enseignants dans les classes lors de leurs réunions
    • Utiliser un comportement et langage approprié, en encourageant l’utilisation de la langue française et en adoptant une attitude exemplaire
    • Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté
    • S’acquitter d’autres tâches assignées au besoin
     
    La personne que nous cherchons:

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit)- Français langue maternelle est un atout
    • Un minimum de 2 ans d'expérience avec les enfants (maternelle et primaire)
    • Excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une bonne communication avec les élèves, les parents et le personnel
    • Être professionnel-le et avoir une gestion efficace du temps
    • Être capable de travailler indépendamment et en équipe, démontrer une flexibilité dans ses tâches, et pouvoir travailler dans un environnement exigeant
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver de bonnes solutions
    • Discrétion
    • Détenir une certification valide en premiers soins /et RCR (CPR) serait un atout
    • Détenir une certification en manipulation des aliments serait un atout
     
     Ce que nous offrons:

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons: 
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
      
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

  • PE - Assistant-e en éducation [STO]


    Poste: Contrat occasionnel à court terme 
    Type de poste: temps plein, du lundi au vendredi
    Horaire de travail : 8h00 à 16h00
    Lieu: Campus de Toronto - 101 Mildenhall road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Août à Novembre 2024
     

    La position

    Sous la supervision de la directrice de La p’tite école et/ou de sa déléguée, et en travaillant avec les éducatrices et enseignants, vous serez responsable de:
    • Aider les enseignants dans les classes à la p’tite école
    • Aider les enseignants à la préparation des activités et des matériaux nécessaires prévus, ainsi que mettre à jour les tableaux d’affichage
    • Participer aux leçons, aux visites et aux sorties scolaires
    • Superviser, guider et soutenir les élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant
    • Discuter avec l’enseignant quant à la planification de la journée, du déroulement des activités et partager vos observations sur les élèves
    • Superviser et aider les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, les siestes et les récréations. Vous devrez aussi les aider à se préparer avant et après les récréations (vêtements, chaussures, etc.) donc il sera nécessaire de pouvoir vous pencher, vous accroupir et vous agenouiller
    • Superviser les récréations et accompagner les classes jusqu'au ravin selon les besoins
    • Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sûr, ainsi que surveiller les enfants avec des allergies (nourriture, bien se laver les mains, etc.)
    • Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une discipline positive
    • Remplacer les enseignants dans les classes lors de leurs réunions
    • Utiliser un comportement et langage approprié, en encourageant l’utilisation de la langue française et en adoptant une attitude exemplaire
    • Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté
    • S’acquitter d’autres tâches assignées au besoin
     
    La personne que nous cherchons:

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit)- Français langue maternelle est un atout
    • Un minimum de 2 ans d'expérience avec les enfants (maternelle et primaire)
    • Excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une bonne communication avec les élèves, les parents et le personnel
    • Être professionnel-le et avoir une gestion efficace du temps
    • Être capable de travailler indépendamment et en équipe, démontrer une flexibilité dans ses tâches, et pouvoir travailler dans un environnement exigeant
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver de bonnes solutions
    • Discrétion
    • Détenir une certification valide en premiers soins /et RCR (CPR) serait un atout
    • Détenir une certification en manipulation des aliments serait un atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

  • PE - Enseignant-e d'éducation musicale


    Position: Permanente 
    Position Type: Temps plein
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus de Toronto - 101 Mildenhall Road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)
    Dates : Septembre 2024
     

    La position

     Sous la supervision du – de la principal-e et/ou de son-sa délégué-e (et en collaboration avec les enseignants-es et les enseignants-es-ressources) cette personne sera responsable de :
    • L'objectif principal sera de créer un environnement d'apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d'apprentissage
    • Comprendre clairement les différents besoins de tous les groupes d'étudiants.
    • Utiliser le matériel d'étude et les ressources appropriés qui favorisent l'apprentissage actif et motivent les étudiants
    • Planifier le matériel et les activités de cours
    • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel.
     
    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur de musique (du CP au CM2)
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
     
    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

  • JR - Assistant-e en éducation


    Type : Poste permanent, à temps plein (10 mois)
    Classification : CO2
    Heures de travail : 37.5 - 9h45 à 18h15 du lundi au vendredi (avec une heure de pause déjeuner non payée)
    Lieu : Toronto campus - 296 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe :  École élémentaire ( CE1 – CM2)
    Date de début : Août 2024
     
     
    La position
     
     Sous la supervision du Directeur ou de son délégué et en partenariat avec les enseignants et les enseignants ressources, cette personne sera responsable de:
     
    • Aider dans les salles de classes ainsi qu’avec les enseignants
    • Aider à la préparation du matériel prévu pour les activités éducatives
    • Participer aux activités du ravin, aux visites et aux sorties scolaires
    • Superviser, guider et fournir un soutien aux élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant
    • Superviser et aider au besoin les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, et veiller à l’habillage et déshabillage (manteaux, chaussures, etc.) avant et après la récréation. Pouvoir s’accroupir, s’agenouiller, se pencher, etc.
    • Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sécuritaire et garder sous surveillance les enfants ayant des allergies alimentaires, aider les enfants avec le lavage des mains, etc.
    • Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une gestion de classe positive
    • Faire le remplacement dans les classes pendant les réunions des enseignants ou au besoin
    • Utiliser un langage français approprié (encourager l’utilisation de la langue française), modéliser des comportements positifs
    • Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté
    • Superviser les enfants du service de garde et assurer son fonctionnement à la fin de la journée scolaire normale.
    • S’assurer que les enfants soient bien déposés et récupérés suite à la garde après l’école au besoin
    • S’acquitter des tâches connexes telles que demandé
    • Effectuer des remplacements du personnel de bureau ou effectuer des tâches administratives au besoin
     
     
    La personne que nous cherchons :
     
    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant:
     
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Un niveau B2 en anglais
    • Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente avec des enfants (préscolaire, primaire).
    • Avoir un dossier d’immunisation complet ainsi qu’une vérification pour le secteur vulnérable
    • Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une communication saine et adéquate avec les élèves, les parents et le personnel
    • Professionnalisme et gestion efficace du temps
    • Savoir travailler en autonomie et en équipe
    • Être flexible et s’adapter rapidement aux changements
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver des solutions
    • Être discret
    • Avoir une formation comme Éducateur à la petite enfance ou comme enseignant serait un grand atout
     
     
     Ce que nous offrons:
     
     TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives.
    Nous offrons:
     
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.

    TFS accueille les candidatures des peuples indigènes, des personnes handicapées, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de tous ceux qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des aménagements tout au long du processus de recrutement et de sélection.
     À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.
     
     
    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

  • JR - Enseignant-e de technologie & design (CE1-CM2)


    Type de Poste: Poste permanent, à temps plein, du lundi au vendredi
    Langue d’instruction: français
    Adresse: Campus de Toronto - 296 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe: Ecole Primaire (CE2 au CM2)
    Date de début: Septembre 2024
     

    A propos du poste:

    Sous la supervision du directeur et/ou de son délégué et en collaboration avec les enseignants-es cette personne sera responsable de :
    • Créer un environnement d'apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d'apprentissage.
    • Par le biais de méthodes intéressantes et variées, enseigner les compétences de citoyenneté numérique G2 - G5, les compétences technologiques et l'intégration de STEAM au programme de l'UOI (sur la base du cycle de conception lorsque cela est possible).
    • Superviser les progrès des élèves en suivant et en évaluant les travaux, afin de fournir un retour d'information utile aux enseignants, aux élèves et aux parents.
    • planifier le matériel et les activités de cours 
    • Apporter un soutien pédagogique à l'enseignant pour l'intégration de la technologie
    • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel grâce à une communication claire. 
    • Les trois principaux piliers du rôle : la citoyenneté numérique, le cycle STEAM/design, le soutien pédagogique de l'enseignant.
     
    La personne que nous cherchons:

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Enseignant-e certifié-e (OCT ou équivalent) avec un diplôme en éducation (B.Ed. ou M.Ed.). Une qualification additionnelle en technologie est préférable.
    • Expérience en tant qu'enseignant de technologie au niveau primaire ou intermédiaire (PYP / MYP)
    • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit); devra enseigner en français
    • Anglais conversationnel (niveau B2 au minimum)
    • Une connaissance du programme Francaise, due programme baccalauréat international (BI) primaire (PYP) et du programme Ontarien est un atout.

     
    Ce que nous offrons :

     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives en matière de : 
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
    • Une politique de vacances généreuse
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
       
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 

    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.
     
    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

  • SR - Enseignant-e d'économie


    Position:  Remplacement Occasionnel à long terme [Contrat d'une année]
    Position Type: Temps plein
    Langue d'instruction: Anglais 
    Annexe: : École Secondaire (6ème - Terminale)
    Adresse: 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Septembre 2024
     
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous recherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Expérience en tant qu’enseignant d'Economie 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

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