Notre communauté

Carrières

Êtres humains qui réfléchissent, citoyens qui agissent

TFS est une institution indépendante d'enseignement qui a contribué à façonner le Canada d'aujourd'hui, en tant que première école d'immersion française dans le pays et pionnière du bilinguisme. Nous sommes une communauté extrêmement diversifiée qui se propose de développer des penseurs critiques multilingues qui célèbrent la différence, transcendent les frontières et s'efforcent d'améliorer l'humanité. Tout au long de notre histoire, les élèves de TFS ont été caractérisés par leur ambition académique, ainsi que par leur détermination à acquérir une perspective internationale sur les affaires locales et mondiales.

Dans la poursuite de cette mission, TFS recrute d'excellents éducateurs qui sont profondément attachés aux normes les plus élevées d'enseignement et d'apprentissage et qui partagent également notre passion pour le développement global des élèves en tant qu'individus accomplis et citoyens responsables. Nos enseignants bénéficient d'occasions exceptionnelles d'apprentissage professionnel et d'un programme de rémunération très compétitif.

TFS s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et tous nos employés et bénévoles doivent subir un dépistage de la protection de l'enfance.

Nous recrutons des personnes qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement.

TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
 
Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

List of 3 items.

  • Ce que nous recherchons chez nos enseignants

    • Diplôme universitaire ou certificat d’enseignement
    • Solides compétences en français et en anglais (là où requis), avec une préférence accordée au bilinguisme (français-anglais)
    • Capacité à transmettre avec enthousiasme les connaissances de la matière enseignée, facilité à susciter la soif d’apprendre et d’encourager l’épanouissement personnel des élèves
    • Connaissance actualisées en matière d’enseignement et de technologie
    • Qualités de leadership et capacité à élaborer des programmes d’études
    • Reconnaissance et respect du pluralisme ainsi que des différences individuelles
    • Excellent esprit d’équipe et volonté de remplir les objectifs et la mission de TFS.
  • Ce que nous offrons à nos enseignants

    • Un environnement de travail stimulant et l’occasion d’enseigner un programme d’étude enrichi
    • L’occasion de travailler avec des collègues issus d’un contexte multiculturel très diversifié
    • Des élèves venant de différents horizons, qui font preuve d’une grande curiosité intellectuelle et se réjouissent de bénéficier d’un programme ambitieux et stimulant
    • Des opportunités multiples de développement professionnel
    • Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, y compris le Régime des retraites des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
    • D’excellentes conditions de travail
    • Un ravissant campus pittoresque à Toronto où se côtoient édifices historiques, installations ultramodernes et un ravin boisé
    • Un campus bien établi et accueillant pour les élèves de l’école élémentaire de Mississauga, dans la banlieue de Toronto.

    Si vous êtes un(e) enseignant(e) qualifié(e) doué(e) d’excellentes aptitudes pédagogiques et si vous faites preuve d’un engagement profond tant pour les activités parascolaires que pour le développement global de l’enfant, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour prendre connaissance des opportunités d’enseignement à TFS. Il se peut que nous n’ayons pas de poste à pourvoir dans l’immédiat, mais nous souhaiterions nous entretenir avec vous.
  • Ce que nous recherchons chez les membres de l’équipe administrative

    Les membres de l’administration sont choisis pour leur gamme de compétences, leurs connaissances approfondies et leur détermination à faire que TFS demeure à la pointe de l’enseignement et de l’apprentissage. Nous avons de temps à autre des postes disponibles au sein de notre équipe administrative, dans nos annexes ou au bureau d’affaires, ainsi que dans différents services : admissions, développement et relations avec les anciens élèves, ressources humaines, informatique ou marketing et communication.

Offres d’emploi

List of 20 items.

  • Campagne de Recrutement TFS (Année Scolaire 2024-2025)

     
    Type : Poste à temps plein (susceptible d’être vacant )
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7 et Campus Ouest - 1293 avenue Meredith, Mississauga, Ontario, L5E 2E6 
    Annexe : Toutes les annexes
    Dates : Septembre 2024
     

    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     

    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.
  • PE - Enseignants-es Suppléants


    Position:  Remplacement Occasionnel à court terme 
    Langue d’instruction : Français - Anglais 
    Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)
    Dates : Ocasionnalement Au besoin 
     
     
     
    La personne que nous recherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français ou de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français ou en anglais (niveau équivalent à langue maternelle)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant qu'enseigant 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • TAC Sports - Coordonnateur(trice) francophone de programme et de site du camp


    Poste : Coordonnateur(trice) francophone de programme et de site du camp
    Type d'emploi : Contrat à durée déterminée 
    Durée du contrat : 10 semaines du 17 juin au 23 août 2023
     Salaire : 800 $ à 1 100 $ CAD par semaine
     Horaire : Lundi à vendredi
    Capacité de se déplacer/se réinstaller : Toronto, ON : capacité de se déplacer ou de déménager avant de commencer le travail (obligatoire) 
    Lieu de travail : TFS – Canada’s International School
    Lieu d’hébergement (si nécessaire) : Campus Glendon de l'Université York. La chambre et la pension seront disponibles au campus Glendon à Toronto à un coût économique.
    Embauche : 10 candidats pour le rôle.
     

    About the position :

    Le groupe TAC est à la recherche de coordonnateurs de programmes et de site francophones, expérimentés, dynamiques et passionnés, pour coordonner la programmation en français lors de ses camps de jour d'été en anglais et en immersion française pour les campeurs âgés de quatre à douze ans sur le campus de la TFS – Canada’s International School, à Toronto, en Ontario.
    Nos camps d'été proposent une offre unique de programmes, un peu comme l'université pour enfants, où les enfants apprennent un sport ou une compétence spécialisée avec des entraîneurs experts. Nos programmes offrent une occasion unique de développer les compétences, le caractère et le leadership, dans un environnement amusant et rapide.

    Le candidat retenu sera responsable de l'élaboration et de la prestation de programmes complets du camp francophone (éducatifs) pour les campeurs et les étudiants. Il s'agit d'un poste unique pour les candidats retenus.

    Les trois principaux piliers du camp sont le sport, les STIM et l'éco-durabilité. TAC Group est impatient de travailler avec des candidats internationaux et locaux dans une expérience d'été incroyable célébrant l'acquisition de compétences et l'excellence en français.

    Responsabilités :
    • Élaborer et réviser les programmes de sport, de science et de l'éco-durabilité ainsi que les plans de cours en français.
    • Surveiller les programmes, encadrer le succès et l'excellence, et engager les jeunes dans leur développement et le leadership.
    • Fournir des responsabilités et des instructions claires au personnel de soutien du programme et aux instructeurs.
    • Contrôler la mise en œuvre de l'ensemble du plan de cours hebdomadaire pour les activités du camp et fournir un retour aux instructeurs.
    • Respecter l'initiative SafeChild de TAC Sports, y compris le suivi des notes médicales, des allergies, de l'assiduité, de l'enregistrement des entrées et sorties et de notre programme d'entretien des installations.
     
    Qualifications :
    • Francophone, maîtrise du français à un degré élevé.
    • Diplôme universitaire ou post-universitaire de préférence.
    • Expérience préalable et passion pour le travail avec les jeunes enfants.
    • Connaissance des sciences, de la technologie et de l'athlétisme de préférence.
    • Excellentes aptitudes à la communication.
    • Intérêt à suivre la mission et la philosophie de l'école.
    • Vérification policière du secteur vulnérable.
    • Qualifications en RCR et en premiers soins ou volonté de se former.
     
    Pour postuler, veuillez envoyer un courriel à notre département de recrutement à adib@tacsports.ca et alex@tacsports.ca. Veillez à ce que votre message ait pour objet "IFC Positions".
  • TAC Sports - Moniteur principal de camp d'été francophone


    Poste : Moniteur principal de camp d'été francophone
    Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
    Durée du contrat : 10 semaines du 17 juin au 23 août 2023
    Salaire : 600 $ à 1 100 $ CAD par semaine
    Horaire : Lundi à vendredi
    Capacité de se déplacer/se réinstaller : Toronto, ON : capacité de se déplacer ou de déménager avant de commencer le travail (obligatoire).
    Lieu de travail : TFS – Canada’s International School
    Lieu d’hébergement (si nécessaire) : Campus Glendon de l'Université York. La chambre et la pension seront disponibles au campus Glendon à Toronto à un coût économique.
     
    Embauche : 15 candidats pour le rôle.
     
    La position:

    Le groupe TAC est à la recherche d'instructeurs francophones, expérimentés, dynamiques et passionnés pour diriger les activités des camps d'été dans le cadre de ses programmes d'immersion en français pour les élèves âgés de quatre à douze ans sur le campus de la TFS – Canada’s International School, à Toronto, en Ontario. 
    Nos camps d'été proposent une offre unique de programmes, un peu comme l'université pour enfants, où les enfants apprennent un sport ou une compétence spécialisée avec des entraîneurs experts. Nos programmes offrent une occasion unique de développer les compétences, le caractère et le leadership, dans un environnement dynamique et amusant.
    Le candidat retenu sera responsable de l'élaboration et de la prestation de programmes complets du camp (éducatifs) francophone pour les campeurs et les étudiants. Il s'agit d'un poste unique pour les candidats retenus.
    Les trois principaux piliers du camp sont le sport, les STIM et l'éco-durabilité. Le Groupe TAC est impatient de travailler avec des candidats internationaux et locaux dans le cadre d'une expérience estivale incroyable célébrant l'acquisition de compétences et l'excellence en français.

    Responsabilités :
    • Apprendre et enseigner divers programmes en français, notamment le sport, les sciences, les mathématiques, l'ingénierie, la biologie et l'éco-durabilité.
    • Développer et mettre en œuvre des leçons et des activités passionnantes et engageantes en français.
    • Surveiller la réussite et l'excellence individuelle et engager les jeunes dans leur développement et le leadership.
    • Communiquer avec les autres entraîneurs et les parents, offrir un excellent service à la clientèle aux familles, aider à l'installation au début du programme et au nettoyage à la fin de la journée.
    • Le respect de l'initiative SafeChild de TAC Sports comprend le suivi des notes médicales, des allergies, de l'assiduité, de l'enregistrement des entrées et sorties et de notre programme d'entretien des installations.
    Qualifications :
    • Francophone, maîtrise du français à un degré élevé.
    • Expérience préalable et passion pour le travail avec les jeunes enfants.
    • Une expérience dans le domaine de l'art, de l'athlétisme, des sciences ou de l'écologie est préférable.
    • Excellentes aptitudes à la communication.
    • Intérêt à suivre la mission et la philosophie de l'école.
    • Vérification policière du secteur vulnérable.
    • Qualifications en RCR et en premiers soins ou volonté de se former.
    • Être âgé(e) d'au moins 18 ans.
    • Visa de travail ou permis de travail en cours de validité. 
    Pour postuler, veuillez envoyer un courriel à notre département de recrutement à adib@tacsports.ca et alex@tacsports.ca. Veillez à ce que votre message ait pour objet "IFC Positions".
  • PE - Assistant(e) en Education & Administratif


    Poste: Permanent 
    Type de position: position à temps plein
    Heures de travail:  10h15 à 18h15 (dont une heure pour déjeuner non payée), du Lundi au Vendredi
    Classification: B04
    Lieu: Toronto Campus - 101 Mildenhall rd, Toronto, Ontario, M4N 1T7  
    Annexe: La p’tite école (Age 2 – CP)
    Date: Mars 2024


    La position

    Sous la supervision de la directrice de la P’tite École et/ou de sa déléguée, vous travaillerez étroitement avec l’administrateur bilingue de l’annexe et serez responsable de :
    • des achat régulier de ressources pédagogiques et de fournitures de bureau
    • Soutenir les autres membres de l’équipe administrative dans les activités et évènements
    • Aider les élèves avec leurs besoins journaliers
    • La couverture de la réception entre 16h00 et 18h15
    • Aider pour la supervision des élèves durant leur pause déjeuner occasionnellement 
    • Aider les autres membres de l’équipe a l’extérieur lorsque les parents viennent chercher leurs enfants
    • Compléter d’autres projets selon les besoins
    Vous serez aussi parfois demandé(e) de remplacer un membre du personnel de l’annexe.
     

    La Personne Que Nous Cherchons

    Nous recrutons des personnes qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le/la candidat(e) idéal(e) aura l’expérience et diplômes suivants :
    • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (parlé et écrit)
    • Compétences interpersonnelles excellentes et une capacité à établir des bonnes relations avec les membres de la communauté, interne et externe 
    • Être très à l’aise avec de jeunes élèves
    • Capacité à prioriser dans un environnement changeant rapidement
    • Expérience dans un bureau administratif au sein d’une école
    • Diplôme d’études secondaires ou un équivalent
    • De bonnes compétences des logiciels Word / File Maker Pro/ Maple Wood serait un avantage
     
    Ce Que Nous Offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives en matière de :
     
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence 
     
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • PE - Assistant-e en éducation


    Poste: Permanent 
    Type de poste: temps plein, du lundi au vendredi
    Horaire de travail : 8h00 à 16h00
    Classification: C02 - AAETF
    Lieu: Campus de Toronto - 101 Mildenhall road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Août  2024
     

    La position
     
    Sous la supervision de la directrice de La p’tite école et/ou de sa déléguée, et en travaillant avec les éducatrices et enseignants, vous serez responsable de:
    • Aider les enseignants dans les classes à la p’tite école
    • Aider les enseignants à la préparation des activités et des matériaux nécessaires prévus, ainsi que mettre à jour les tableaux d’affichage
    • Participer aux leçons, aux visites et aux sorties scolaires
    • Superviser, guider et soutenir les élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant
    • Discuter avec l’enseignant quant à la planification de la journée, du déroulement des activités et partager vos observations sur les élèves
    • Superviser et aider les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, les siestes et les récréations. Vous devrez aussi les aider à se préparer avant et après les récréations (vêtements, chaussures, etc.) donc il sera nécessaire de pouvoir vous pencher, vous accroupir et vous agenouiller
    • Superviser les récréations et accompagner les classes jusqu'au ravin selon les besoins
    • Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sûr, ainsi que surveiller les enfants avec des allergies (nourriture, bien se laver les mains, etc.)
    • Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une discipline positive
    • Remplacer les enseignants dans les classes lors de leurs réunions
    • Utiliser un comportement et langage approprié, en encourageant l’utilisation de la langue française et en adoptant une attitude exemplaire
    • Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté
    • S’acquitter d’autres tâches assignées au besoin
     
    La personne que nous cherchons:

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit)- Français langue maternelle est un atout
    • Un minimum de 2 ans d'expérience avec les enfants (maternelle et primaire)
    • Excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une bonne communication avec les élèves, les parents et le personnel
    • Être professionnel-le et avoir une gestion efficace du temps
    • Être capable de travailler indépendamment et en équipe, démontrer une flexibilité dans ses tâches, et pouvoir travailler dans un environnement exigeant
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver de bonnes solutions
    • Discrétion
    • Détenir une certification valide en premiers soins /et RCR (CPR) serait un atout
    • Détenir une certification en manipulation des aliments serait un atout
     
     Ce que nous offrons:

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons: 
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
      
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • PE - Assistant-e en éducation [LTO]


    Poste: Contrat occasionnel à long terme 
    Type de poste: temps plein, du lundi au vendredi
    Horaire de travail : 8h00 à 16h00
    Lieu: Campus de Toronto - 101 Mildenhall road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Août à Décembre 2024
     

    La position

    Sous la supervision de la directrice de La p’tite école et/ou de sa déléguée, et en travaillant avec les éducatrices et enseignants, vous serez responsable de:
    • Aider les enseignants dans les classes à la p’tite école
    • Aider les enseignants à la préparation des activités et des matériaux nécessaires prévus, ainsi que mettre à jour les tableaux d’affichage
    • Participer aux leçons, aux visites et aux sorties scolaires
    • Superviser, guider et soutenir les élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant
    • Discuter avec l’enseignant quant à la planification de la journée, du déroulement des activités et partager vos observations sur les élèves
    • Superviser et aider les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, les siestes et les récréations. Vous devrez aussi les aider à se préparer avant et après les récréations (vêtements, chaussures, etc.) donc il sera nécessaire de pouvoir vous pencher, vous accroupir et vous agenouiller
    • Superviser les récréations et accompagner les classes jusqu'au ravin selon les besoins
    • Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sûr, ainsi que surveiller les enfants avec des allergies (nourriture, bien se laver les mains, etc.)
    • Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une discipline positive
    • Remplacer les enseignants dans les classes lors de leurs réunions
    • Utiliser un comportement et langage approprié, en encourageant l’utilisation de la langue française et en adoptant une attitude exemplaire
    • Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté
    • S’acquitter d’autres tâches assignées au besoin
     
    La personne que nous cherchons:

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit)- Français langue maternelle est un atout
    • Un minimum de 2 ans d'expérience avec les enfants (maternelle et primaire)
    • Excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une bonne communication avec les élèves, les parents et le personnel
    • Être professionnel-le et avoir une gestion efficace du temps
    • Être capable de travailler indépendamment et en équipe, démontrer une flexibilité dans ses tâches, et pouvoir travailler dans un environnement exigeant
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver de bonnes solutions
    • Discrétion
    • Détenir une certification valide en premiers soins /et RCR (CPR) serait un atout
    • Détenir une certification en manipulation des aliments serait un atout
     
     Ce que nous offrons:

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons: 
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
      
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • PE - Assistant-e en éducation [STO]


    Poste: Contrat occasionnel à court terme 
    Type de poste: temps plein, du lundi au vendredi
    Horaire de travail : 8h00 à 16h00
    Lieu: Campus de Toronto - 101 Mildenhall road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Août à Novembre 2024
     

    La position

    Sous la supervision de la directrice de La p’tite école et/ou de sa déléguée, et en travaillant avec les éducatrices et enseignants, vous serez responsable de:
    • Aider les enseignants dans les classes à la p’tite école
    • Aider les enseignants à la préparation des activités et des matériaux nécessaires prévus, ainsi que mettre à jour les tableaux d’affichage
    • Participer aux leçons, aux visites et aux sorties scolaires
    • Superviser, guider et soutenir les élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant
    • Discuter avec l’enseignant quant à la planification de la journée, du déroulement des activités et partager vos observations sur les élèves
    • Superviser et aider les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, les siestes et les récréations. Vous devrez aussi les aider à se préparer avant et après les récréations (vêtements, chaussures, etc.) donc il sera nécessaire de pouvoir vous pencher, vous accroupir et vous agenouiller
    • Superviser les récréations et accompagner les classes jusqu'au ravin selon les besoins
    • Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sûr, ainsi que surveiller les enfants avec des allergies (nourriture, bien se laver les mains, etc.)
    • Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une discipline positive
    • Remplacer les enseignants dans les classes lors de leurs réunions
    • Utiliser un comportement et langage approprié, en encourageant l’utilisation de la langue française et en adoptant une attitude exemplaire
    • Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté
    • S’acquitter d’autres tâches assignées au besoin
     
    La personne que nous cherchons:

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit)- Français langue maternelle est un atout
    • Un minimum de 2 ans d'expérience avec les enfants (maternelle et primaire)
    • Excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une bonne communication avec les élèves, les parents et le personnel
    • Être professionnel-le et avoir une gestion efficace du temps
    • Être capable de travailler indépendamment et en équipe, démontrer une flexibilité dans ses tâches, et pouvoir travailler dans un environnement exigeant
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver de bonnes solutions
    • Discrétion
    • Détenir une certification valide en premiers soins /et RCR (CPR) serait un atout
    • Détenir une certification en manipulation des aliments serait un atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • PE - Enseignant-e d'éducation physique [LTO]


    Position: Remplacement occasionnel à long terme [ Contrat d'une année]
    Position Type:  poste à temps plein 
    Langue d'instruction : Français et anglais 
    Annexe: La p'tite école (2 ans - CP)
    Adresse: 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date: Septembre 2024 
     
     
    Ce que nous offrons

     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français  et en anglais (niveau équivalent à langue maternelle),
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur d'éducation physique et sportive 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.
     
  • PE - Enseignant-e d'Education Physique et Sportive


    Position: Permanente 
    Position Type: Temps plein
    Langue d'instruction Français
    Annexe: La p’tite école (Age 2 – CP)
    Adresse: Campus de Toronto - 101 Mildenhall rd, Toronto, Ontario, M4N 1T7  
    Date de début: Septembre 2024 
     
     
    La position

    Sous la supervision du – de la principal-e et/ou de son-sa délégué-e (et en collaboration avec les enseignants-es et les enseignants-es-ressources) cette personne sera responsable de :
     
    • L'objectif principal sera de créer un environnement d'apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d'apprentissage.
    • A l’aide de méthodes intéressantes et variées, enseignez au élèves l'éducation physique
    • Superviser leurs progrès et fournir des rétroactions utiles.
    • Planification du matériel et des activités du cours
    • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel.
       
       
    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant qu’enseignant d'EPS
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 

    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
     
     
  • PE - Enseignant-e Titulaire de Classe [Mars-Juin 2024]


    Position:  Remplacement Occasionnel à long terme 
    Position Type: Temps plein
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus de Toronto - 101 Mildenhall Road, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)
    Dates : Mars - Juin 2024
     

    La position

     Sous la supervision du – de la principal-e et/ou de son-sa délégué-e (et en collaboration avec les enseignants-es et les enseignants-es-ressources) cette personne sera responsable de :
    • L'objectif principal sera de créer un environnement d'apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d'apprentissage
    • Comprendre clairement les différents besoins de tous les groupes d'étudiants.
    • Utiliser le matériel d'étude et les ressources appropriés qui favorisent l'apprentissage actif et motivent les étudiants
    • Superviser leurs progrès en suivant leurs travaux, afin de leur fournir un retour d'information utile.
    • Planifier le matériel et les activités de cours
    • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel.
     
    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur des écoles (du CP au CM2)
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
     
    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • PE - Professeur(e) des écoles


    Position:  Remplacement Occasionnel à long terme [Contrat d'une année]
    Position Type: Temps plein
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)
    Dates : Septembre 2024
     

    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous recherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur des écoles (du CP au CM2)
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • PE - Professeur(e) des écoles


    Position:  Permanente 
    Position Type: Temps plein
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)
    Dates : Septembre 2024
     

    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur des écoles (du CP au CM2)
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • JR - Professeur d'Education Physique et Sportive


    Position: Permanente 
    Position Type: Temps plein
    Langue d'instruction Français
    Annexe: Ecole élémentaire(Grade 2-5)
    Adresse: 296 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Septembre 2024 
     
     
    La position

    Sous la supervision du – de la principal-e et/ou de son-sa délégué-e (et en collaboration avec les enseignants-es et les enseignants-es-ressources) cette personne sera responsable de :
     
    • L'objectif principal sera de créer un environnement d'apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d'apprentissage.
    • A l’aide de méthodes intéressantes et variées, enseignez au élèves l'éducation physique
    • Superviser leurs progrès et fournir des rétroactions utiles.
    • Planification du matériel et des activités du cours
    • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel.
       
       
    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant qu’enseignant d'EPS
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 

    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • Campus Ouest - Assistant-e en éducation


    Poste : Assistant-e en éducation
    Type : Poste à temps plein, contrat permanent
    Classification : A03
    Langue d’instruction : Bilingue (français et anglais)
    Heures de travail : 35,00 heures par semaine, du Lundi au Vendredi
    Lieu : Campus Ouest - 1293 avenue Meredith, Mississauga, Ontario, L5E 2E6
    Annexe :  Campus Ouest (Petite Section de Maternelle – 5ème)
    Date de début : Août 2024
     

    Le poste :

    Sous la supervision du Directeur ou de son délégué et en travail de partenariat avec les enseignants et les enseignants ressources, cette personne sera responsable de:
    • Travailler en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant de la classe d'accueil et le spécialiste
    • Travailler directement avec des groupes d'étudiants sous la tutelle pédagogique des enseignants     .
    • Animer des activités éducatives/ateliers selon le programme en place
    • Collaborer avec les enseignants pour le bien-être des élèves en utilisant une discipline positive
    • Utiliser un langage et des interactions appropriés, modeler un comportement positif
    • Fournir un soutien aux enseignants désignés dans la salle de classe avec les élèves
    • Aider à la préparation et à l'entreposage de l'équipement utilisé pour l'enseignement
    • Superviser les déjeuners et/ou les récréations
    • Remplacer occasionnellement dans la salle de classe      
    • Participer au perfectionnement professionnel à l'interne
    • Effectuer d'autres tâches au besoin 
     
    La personne que nous cherchons :

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Avoir un diplôme en éducation de la petite enfance (ECE) d’un programme Ontarien reconnu, ou d’un programme collégial de 3 ans, ou avoir des qualifications équivalentes.
    • Accrédité par le OEPE (ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance)
    • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience pertinente avec des enfants (préscolaire, niveau primaire).
    • Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une communication saine et adéquate avec les élèves, les parents et le personnel.
    • Professionnalisme et gestion efficace du temps.
    • Savoir travailler en autonomie et en équipe, être flexible et s’adapter rapidement aux changements selon les situations
    • Capacité à résoudre les conflits et à trouver des solutions.
    • Être capable d'aider du PS au CM2. 
     
    Ce que nous offrons :

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives en matière de :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
      
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 

    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.
     
  • West Campus - Enseignant-e Titulaire de Classe


    Position:  Remplacement Occasionnel à long terme 
    Position Type: Temps plein
    Langue d’instruction : Français
    Lieu : Campus Ouest - 1293 avenue Meredith, Mississauga, Ontario, L5E 2E6
    Annexe : : Campus Ouest(Petite Section de Maternelle – 5ème)
    Date de début: Septembre 2024
     

    La position

     Sous la supervision du – de la principal-e et/ou de son-sa délégué-e (et en collaboration avec les enseignants-es et les enseignants-es-ressources) cette personne sera responsable de :
    • L'objectif principal sera de créer un environnement d'apprentissage favorable qui aidera les élèves à atteindre leurs objectifs d'apprentissage
    • Comprendre clairement les différents besoins de tous les groupes d'étudiants.
    • Utiliser le matériel d'étude et les ressources appropriés qui favorisent l'apprentissage actif et motivent les étudiants
    • Superviser leurs progrès en suivant leurs travaux, afin de leur fournir un retour d'information utile.
    • Planifier le matériel et les activités de cours
    • Établir des relations de confiance avec les élèves, les parents et les autres membres du personnel.
     
    La personne que nous cherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant que professeur des écoles (du CP au CM2)
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
     
    Ce que nous offrons

    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • SR - 2 Enseignant-e de Mathématiques


    Position:  Remplacement Occasionnel à long terme [Contrat d'une année]
    Position Type: Temps plein
    Nombre de positions: 2
    Langue d'instruction: Français
    Annexe: : École Secondaire (6ème - Terminale)
    Adresse: 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Septembre 2024
     
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous recherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (parlé et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Doit pouvoir enseigner en français (niveau équivalent à langue maternelle), doit pouvoir converser en anglais (niveau B2 minimum)
    • De bonnes connaissances du curriculum français 
    • Expérience en tant qu’enseignant de mathématiques 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
    • Un diplôme d’enseignant par le Ministère de l’éducation nationale de France serait aussi un sérieux atout
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 
  • SR - Directeur-rice Adjoint-e (Level l & Level ll)


    Poste: Permanent 
    Type: Poste à temps plein
    Langue d’instruction: Bilingue (français et anglais)
    Lieu: Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7 
    Annexe :  École Secondaire (Lycée : 10ème / niveau 3 - 11ème/niveau 4 – 12ème/niveau 5)
    Date de début: 12 août 2024
     
     
     
    Le poste
     
    Vous agirez sous la supervision du directeur de l’École secondaire et en collaboration avec l’équipe de direction, les enseignants et le personnel administratif. Vos responsabilités s’exerceront pour les niveaux d’enseignement 4e et 3e et seront les suivantes, sans toutefois s'y limiter :
    Tâches principales:
    Portfolio du directeur / de la directrice adjoint-e
    • Travailler en étroite collaboration avec le doyen de la vie étudiante et avec le/la directeur-trice exécutif-ve de la citoyenneté et de l'éducation globale, promouvoir, améliorer et participer à la programmation de la vie étudiante à l'école secondaire.
    • Encourager, soutenir et assurer la responsabilité des élèves telle que décrite dans le code de conduite de l'école (ponctualité, assiduité, uniformes et comportement adéquat).
    • Promouvoir activement l'utilisation de la langue française parmi les élèves.
    • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants des niveaux I et II sur leurs objectifs d'apprentissage professionnel.
    • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du forum d'apprentissage pour contribuer à la réussite et au bien-être des élèves.
    • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du campus Ouest pour aider les élèves à passer au niveau I.
    • Procéder à l'évaluation des enseignants conformément à la politique d'évaluation des performances.
    • Participer au processus d'embauche du personnel enseignant et de soutien.
    • Organiser des réunions au niveau des classes et maintenir une communication permanente avec les parents.
    • Superviser le département assigné : organiser des réunions, soutenir, conseiller, fournir des orientations, etc.
    • Travailler avec différents groupes au sein de l'école, y compris l'administration de l'école, le conseil du chef d'établissement, les coordinateurs de branche, les parents, etc. selon les besoins.
    • En l'absence du principal, le principal adjoint peut être chargé de l'école et exerce les fonctions du principal.
    Portfolio de l'enseignement et de l'apprentissage 
    • Mettre en œuvre le programme et les projets académiques en liaison avec l'équipe de direction de l'établissement et l'équipe chargée de l'enseignement et de l'apprentissage.
    • Mettre en œuvre le Projet Communautaire et le Service en tant qu'Action tout au long du Programme du Baccalauréat International (PPCS).
    • Veiller à ce que les évaluations à des fins de suivi soient réalisées et modérées conformément à la politique d'évaluation.
    • Veiller à l'intégration efficace des programmes français et ontarien dans le cadre du PPCS.
    • Contrôler et évaluer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage.
    • Participer aux réunions sur l'enseignement et l'apprentissage.
    • Mettre en œuvre les initiatives et les meilleures pratiques qui amélioreront les expériences d'apprentissage offertes à nos élèves et encourageront l'ambition scolaire.
    • Partager avec les enseignants les meilleures pratiques, en agissant comme un modèle, afin de les aider à progresser dans leur domaine de prédilection.
    • Piloter la mise en œuvre de la procédure relative aux progrès des élèves.
    • Gérer les progrès des élèves du niveau I au niveau II et communiquer les informations pertinentes aux membres du personnel concernés afin qu'ils puissent soutenir les élèves dans leurs aspirations académiques.
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
    La personne que nous cherchons
     
    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
     
    • Être titulaire d'un diplôme universitaire en éducation et d'un certificat d'aptitude à l'enseignement.
    • Avoir plusieurs années d'expérience dans l'enseignement, de préférence au niveau intermédiaire-secondaire
    • Être titulaire des qualifications de directeur ou être inscrit à ce programme de formation. Une expérience préalable au sein d'une équipe de direction serait un atout.
    • Avoir une connaissance approfondie du programme du PPCS de l'IB et une expérience du curriculum français ainsi que du socle commun de connaissances, de compétences et de culture (cycles 3 et 4) et du curriculum de l'Ontario.
    • Maîtriser les connaissances les plus récentes en matière d'enseignement et d'utilisation des nouvelles technologies.
    • Comprendre parfaitement les besoins des élèves de 4ème et 3ème. 
    • Travailler en collaboration avec les administrateurs et le personnel enseignant
    • Être capable d'inspirer confiance aux membres de la communauté scolaire et de communiquer efficacement la mission de TFS. 
    • S'engager dans une dynamique de développement professionnel continu
    • Avoir d'excellentes capacités de communication 
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.
     
    À compter de l'année scolaire 2024-25, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.
     
    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.
  • SR - Directeur-rice Adjoint-e (Level lll to Level V)


    Poste: Permanent 
    Type: Poste à temps plein
    Langue d’instruction: Bilingue (français et anglais)
    Lieu: Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7 
    Annexe :  École Secondaire (Lycée : 10ème / niveau 3 - 11ème/niveau 4 – 12ème/niveau 5)
    Date de début: 12 août 2024
     
     
    Le poste
     
    Vous agirez sous la supervision du directeur de l’École secondaire et en collaboration avec l’équipe de direction, les enseignants et le personnel administratif. Vos responsabilités s’exerceront pour les niveaux d’enseignement 4e et 3e et seront les suivantes, sans toutefois s'y limiter :
     
    Tâches principales:

    Portfolio du directeur / de la directrice adjoint-e
    • Aider à l'organisation d'événements liés aux élèves du programme de développement personnel.
    • Encourager, soutenir et assurer la responsabilisation des élèves telle que décrite dans le code de conduite de l'école (ponctualité, assiduité, uniformes et comportement adéquat).
    • Travailler en étroite collaboration avec le doyen des élèves et, en collaboration avec le directeur-la directrice exécutif-ve de la citoyenneté et de l'éducation globale, promouvoir et améliorer la programmation de la vie étudiante à l'école secondaire.
    • Procéder à l'évaluation des enseignants conformément à la politique d'évaluation des performances.
    • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants des niveaux 3, 4 et 5 sur leurs objectifs d'apprentissage professionnel. 
    • Participer au processus d'embauche du personnel enseignant et de soutien.
    • Organiser des réunions au niveau des classes et maintenir une communication permanente avec les parents.
    • Superviser les départements assignés : organiser des réunions, soutenir, conseiller, fournir des orientations, etc.
    • Travailler avec différents groupes au sein de l'école, y compris l'administration de l'école, le conseil du chef d'établissement, les coordinateurs de branche, les parents, etc. selon les besoins.
    • En l'absence du principal, le principal adjoint peut être chargé de l'école et exerce les fonctions du principal.

    Portfolio de l'enseignement et de l'apprentissage 

    • Assurer l'intégration efficace des deux programmes de l'Ontario dans le cadre du PPCS-DP.Contrôler et évaluer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage
    • Mettre en œuvre le programme et les projets académiques en liaison avec l'équipe de direction de l'établissement et l'équipe chargée de l'enseignement et de l'apprentissage.
    • Mettre en œuvre les initiatives et les meilleures pratiques qui amélioreront les expériences d'apprentissage offertes à nos élèves et encourageront l'ambition scolaire.
    • partager avec les enseignants les meilleures pratiques, en agissant comme un modèle, afin de les aider à progresser dans leur domaine de prédilection
    • Piloter la mise en œuvre de la procédure sur les progrès des élèves 
    • Superviser l'élaboration de la politique d'évaluation de l'école secondaire et de ses procédures pertinentes en veillant à ce qu'elles soient conformes aux meilleures pratiques.
    • Gérer les progrès des élèves du niveau IIl au niveau V et communiquer les informations pertinentes aux membres du personnel concernés afin qu'ils puissent soutenir les élèves dans leurs aspirations académiques.
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons:
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous cherchons
     
    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
     
    • Excellentes compétences en français et en anglais (à l'oral et à l'écrit)
    • Être titulaire d'un diplôme universitaire en éducation et d'un certificat d'aptitude à l'enseignement.
    • Compréhension approfondie des besoins des élèves des niveaux 3, 4 et 5
    • Connaissance approfondie du programme du PPCS-IB et du curriculum de l'Ontario.
    • Une expérience de leadership dans le cadre du PPCS-IB ou une certification de coordinateur du PPCS-IB est un atout.
    • Excellence et expérience avérées en matière d'enseignement, de préférence au niveau secondaire intermédiaire et secondaire.
    • Être capable d'inspirer confiance aux membres de la communauté scolaire et de communiquer efficacement la mission de TFS. 
    • Travailler en collaboration avec les administrateurs et le personnel enseignant
    • Faire preuve d'excellence en matière de leadership, d'organisation, d'administration et de communication.
    • Un engagement fort en faveur du développement professionnel continu
    • Solides compétences orales et écrites 
    • Qualifications de directeur d'école ou inscription à ce programme et/ou expérience administrative académique antérieure.
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.
     
    À compter de l'année scolaire 2024-25, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.
     
    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.
  • SR - Enseignant-e d'économie


    Position:  Remplacement Occasionnel à long terme [Contrat d'une année]
    Position Type: Temps plein
    Langue d'instruction: Anglais 
    Annexe: : École Secondaire (6ème - Terminale)
    Adresse: 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N 1T7
    Date de début: Septembre 2024
     
     
    Ce que nous offrons
     
    TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :
    • Une rémunération compétitive
    • Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
    • Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
    • Un environnement de travail stimulant
    • De multiples possibilités de développement professionnel
    • Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
     
    La personne que nous recherchons

    Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant :
    • Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
    • Être titulaire d’un diplôme d’enseignant
    • Expérience en tant qu’enseignant d'Economie 
    • Une connaissance des programmes d’enseignement ontarien et du baccalauréat internationale (BI) serait un avantage
     
    TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. 
     
    Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.

    À compter de l'année scolaire 2023-24, TFS recommande fortement la vaccination contre le COVID-19 à tous les membres de la communauté. Les nouveaux employés peuvent, s'ils le souhaitent, partager leur statut vaccinal avec le département des ressources humaines au début de leur emploi.

    Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni. 

Contactez l'équipe des ressources humaines

Ghita Laghrabli
Spécialiste du recrutement
Téléphone : 416-484-6980 ext. 4374
glaghrabli@tfs.ca

Guylaine Frigon
Gestionnaire principale, ressources humaines
Téléphone : 416-484-6980 ext. 4329
gfrigon@tfs.ca
 
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